5 gute Gründe bei Barzahlen zu arbeiten


Spannendes Produkt mit Zukunft
Als Zahlungsinfrastrukturunternehmen hebt sich CPS durch seine langfristigen Ziele von anderen Start-ups ab. Uns stehen noch so viele Möglichkeiten und Märkte offen!

Kleines Team, große Verantwortung
Mit rund 25 Leuten wird es hier nie langweilig. Jeder hat seinen eigenen Verantwortungsbereich, in dem man beweisen kann, was in einem steckt!

Steil nach oben
Und damit ist die Lernkurve gemeint. Wir stehen in ständigem Austausch, lassen uns von externen Mentoren coachen und unterstützen jeden Einzelnen durch Seminare, Lektüre und Meet-ups.

Professionalität meets Fun
Unser Team ist jung, besteht jedoch aus Top-Talenten. Wir lieben unser Produkt und arbeiten mit hoher Motivation und Professionalität. Aber keine Sorge, der Spaß kommt keinesfalls zu kurz!

Jeder Einzelne zählt
Für unser Team ist jeder wichtig! Daher legen wir viel Wert darauf, dass sich alle wohlfühlen. Unser Teamspirit zeigt sich jeden Tag aufs Neue, besonders aber bei regelmäßigen Teamevents, Lucky Lunches zum Kennenlernen und After-Work Aktivitäten.


Unsere Job-Ansprechpartner


Sebastian Seifert

Sebastian Seifert

Geschäftsführer Finanzen und Business Development

Sebastian Seifert verantwortet den Bereich Finanzen und Produkt. Vor der Gründung war Sebastian für JP Morgan in London tätig und bringt umfassende Erfahrungen aus dem Finanzsektor, insbesondere aus dem Investment-Banking, mit.

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Finanzen & Vertrieb

Timo Borreck

Timo Borreck

Chief Technology Officer

Timo Borreck ist für die technische Entwicklung im Unternehmen verantwortlich. Der Diplom-Informatiker war vor seiner Tätigkeit bei der Cash Payment Solutions GmbH bei der ARIVA.DE AG, einem der erfolgreichsten deutschen Finanzportale, tätig.

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IT

Flavio De Laurentis

Flavio De Laurentis

Head of Italy

Flavio De Laurentis kümmert sich um die Internationlisierung des Unternehmens in den italienischen Markt. Er ist Elektroingenieur und hat einen MBA von der Hong Kong University of Science and Technologiy Business School. Zuvor arbeitete er bei McKinsey and Company in Mailand im Bereich Banking and High Tech Industry.

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Italy

Philipp Wiegel

Philipp Wiegel

Head of Product

Philipp Wiegel leitet die Abteilung Produkt. Er ist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung von Barzahlen. Philipp hat seinen Hintergrund in der Softwareentwicklung, durchlief mehrere Stationen als Produktentwickler und hat selbst mehrjährige Gründungserfahrungen gesammelt.

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Anne Zander

Anne Zander

Head of HR

Anne Zander leitet bei Barzahlen den Bereich Personal. Die erfahrene Recruiterin war vor ihrer Tätigkeit bei der Cash Payment Solutions GmbH als Talent Resourcer und Recruitment Manager bei verschiedenen Unternehmen tätig.

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HR


Deine Bewerbung bei Barzahlen


Was wir von dir brauchen:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • alle relevanten Zeugnisse
Was wir von dir wissen wollen:
  • Arbeits- & Projekterfahrungen
  • IT-Kenntnisse
  • Startdatum und den gewünschten Zeitraum bei Praktika
Wie du dich bewirbst:
  • E-Mail an jobs (at) barzahlen.de
  • Alle Unterlagen in einer Datei im .pdf-Format
  • E-Mail nicht größer als 5 MB!

Und wenn der Vertrag erst mal unterschrieben ist...
... helfen wir dir bei Wohnungssuche und Umzug
... zeigen wir dir die tollsten Feierabend-Locations
... startet für dich eine besonders ereignisreiche Zeit – versprochen!

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Anne Zander

Head of HR

Telefon: 030-346461611

E-Mail: jobs@barzahlen.de

Anne steht für alle Fragen rund um Bewerbung und Arbeiten bei Barzahlen zur Verfügung.